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家长会,如何与家长讨论班级文化建设的流程与技巧

发表时间:2019/11/01 00:00:00  浏览次数:5616  
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1.老师导语:发觉还有很多班级制度不够健全,导致工作开展时有难度。比如本班因为家长不能将幼儿园要回收的资料及时交回来,被教研室多次点名批评;家长使用过的班级物品应不应该及时放回原处;每学期家长来幼儿园做助教保底次数多少次合适;还有就是关于家长给老师送礼的问题也让我们很为难,不接受礼物吧家长会误认为我们嫌少,收受礼物又是违规的行为。因此,接下来请每个小组选一个话题进行10分钟的讨论,然后各组派代表交流汇报。

2.各组选一个话题进行10分钟讨论

不能按时交资料的原因是什么?怎样才能杜绝这种拖拉现象?

您使用过的物品应不应该及时放回原处?为什么?

每学期家长来幼儿园当助教的保底次数多少合适?还有其他好建议吗?

话说给老师送礼物。

3.汇报交流

①不能按时交资料的原因是什么?怎样才能杜绝这种拖拉现象?

家长代表:我们组的家长认为,不能及时交资料的主要原因还是拖拉,人的弱点之一就是惰性。我们应该努力克服,不要给班级拖后腿。也希望老师成立一个督促机制,如果三天之内没有交资料就通过短信平台点名批评不交资料的家长。

老师小结:针对这个问题我们专门开班会,委派XX老师为这两年的资料督查员。对于每一次交资料的情况都登记在册,屡教不改的家长就会被点名批评。对于一贯做得较好的家长,我们也给予奖励,奖励他们的孩子在班级里担任值日生工作,如报天气预报、读新闻等。希望每个孩子都有机会当值日生,那就希望每个家长及时交有关资料。

②您使用过的物品应不应该及时放回原处?为什么?

家长代表:我们认为家长使用过的班级物品应该及时归还原处,因为这是孩子生活和学习的环境,更应该有序。老师也常说“身教重于言教”,家长坐过的凳子要搬回原处,用过的剪刀要放回原处。因为,我们的行为对孩子的教育起到了潜移默化的影响效果。

老师小结:为什么要讨论这个话题,我们是有苦衷的。经常在孩子离园前,家长会聚集在班级聊天,有的陪孩子玩玩具、做手工,这里本来就是孩子的天地,我们不反对孩子动用班级物品。但是,孩子在家长面前使用过的物品从来没有收拾整齐。或许是家长没有意识到,或许是孩子已经习惯。但是,我们希望从今天开始,无论是家长坐过的椅子,还是陪同孩子用过的玩具,一定要收拾整齐才能离开。习惯可以影响人的运程。

③每学期家长来幼儿园当助教的保底次数多少合适?还有其他好建议吗?

    家长代表:我们认为每学期,孩子的爸爸或妈妈要到班级当家长助教至少一次,有空的家长欢迎常常来,班里多一个人手对于孩子来说意义重大。建议家中的爷爷奶奶、外公外婆还比较年轻的也可以常来,一来可以学习老师的正确方法,二来可以增进彼此间的感情。

    老师小结:小班一年里,大部分家长都到班级当过家长助教一次或多次,尤其是XXX的妈妈当助教十多次,她对班级每个孩子都有了解,孩子对她也非常依赖。还有几个家长没有当过助教,想必真的是脱不开身,可是这几个孩子非常羡慕其他有家长可以当助教的孩子。我们以后不再有“家长开放日”,我们把每一天当作开放日,希望每天都有家长来当助教。

④话说给老师送礼物。

    家长代表:这个话题是个比较尴尬的话题,老师把它摆在桌面上来谈也是好事。家长给老师送礼是为了感激,我们的孩子小、很多时候要靠老师细心和耐心的照顾。有很多家长也来班级当过家长助教,在班里待了四个小时,回家就累趴了,感觉这个工作看似简单,实际上非常不容易,太辛苦。我们想,给老师送礼是杜绝不了的,中国是礼仪之邦,送点小礼物是人之常情。所以,希望家长出手也不要太阔气把老师给吓到了,也希望老师不要太介意,我们只是为了表表心意。

    老师小结:的确这是个敏感而尴尬的话题,既然摆在台面讨论一定有它的价值存在。非常感谢家长对我们的信任和爱戴,但是我们幼儿园有规定,老师不能收受家长的任何礼物,所以也请家长配合我们,不要让我们为难。如果真的要送,建议那就送给班级或幼儿园,“众人拾柴火焰高”,多一些家长为班级增添学习材料,孩子与材料互动的机会和发展是不可估量的。

4.讨论:问题文化建设

①老师导语:接下来20分钟的时间交给班级家委会主任,请她组织大家对班级存在的问题进行讨论。这期间老师回避,在办公室等候电话呼叫。请一位家长负责将问题记录下来,是园方的问题我们会呈交给园方,是我们的问题就立刻改正。因为我们的目标是一致的。

②家长代表向老师汇总问题。

③老师机智解决或向上级部门反映问题。

④老师的感谢语:非常感谢家长们坦诚相待,提出了这么多宝贵的意见和建议。俗话说得好“旁观者清”,家长们看问题的角度是对我园发展和我班建设有促进作用的,所以我们会非常重视,再次表达我们最诚挚的谢意!

                      苏建辉/2018-12-25






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